👨 Описание заказчика:
Крупная розничная сеть "ГиперМаркет" с численностью сотрудников более 5000 человек в 50 городах России.
⛔ Проблема:
Компания столкнулась с высокой текучестью кадров и недостаточным уровнем квалификации сотрудников. Отсутствовала единая система обучения и развития персонала, что затрудняло адаптацию новых сотрудников и снижало эффективность работы.
⚡ Решение:
Мы внедрили Корпоративный университет в Битрикс24, что позволило:
1. Создать единую базу знаний и компетенций для всех должностей в компании
2. Разработать четкие карьерные траектории для сотрудников
3. Автоматизировать процесс обучения новых сотрудников
4. Внедрить систему наставничества для передачи опыта
5. Обеспечить доступ к обучающим материалам через мобильное приложение
6. Интегрировать систему обучения с существующими HR-процес.
✅ Результат
В результате внедрения компания отметила повышение квалификации персонала, улучшение коммуникации между отделами и рост производительности труда.
⏰ Время внедрения:
Внедрение корпоративного университета Битрикс24 с настройкой под потребности компании занимает в среднем от 2 до 4 недель, в зависимости от масштаба организации и сложности требуемых настроек.